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Je suis solidaire - vous êtes unique - il est pluriel... nous sommes vous

UN GROUPE ENGAGÉ
ET RESPONSABLE


ACTEUR GLOBAL
DE SANté

LA PROTECTION DES PERSONNES,
NOTRE CŒUR DE MéTIER


MUTUELLE SANTé prévoyance

MGEN DEMAIN


notre stratégie

LES INITIATIVES SOLIDAIRESLa solidarité a du sens
Valeur fondatrice, la solidarité s’est exprimée, tout au long de l’année, au travers d’initiatives locales associant les sections départementales, les centres de gestion et les établissements de soins. Nos équipes ont investi le terrain de la proximité, des relations humaines et du partage.
Solidarité internationale
200 actions en 2014 pour les seniors
« Tu marches trop vite pour moi ! »
Solidarité et responsabilité environnementale

  • Acteur global de santé
  • Mutuelle santé prévoyance
  • Notre stratégie
  • Les initiatives solidaires

MGEN, acteur global de santé

Le groupe MGEN,
acteur majeur de la protection sociale globale
Promouvoir et pérenniser le modèle économique mutualiste en France, en Europe et à l’international
Développer des offres complémentaires individuelles et collectives en santé, en prévoyance et en action sociale
Garantir à tous l’accès aux soins de qualité

 
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Nos adhérents sont notre raison d’être. Le groupe entreprend pour la personne et pour son bien-être. Nous sommes là pour accompagner chacun, à tous les moments décisifs de leur vie, de leur existence. Santé, prévention, soins, logement, prévoyance, autonomie…
Singulière MGEN
Thierry Beaudet
Président

ProximitéInnovationEnvironnementCertificationSolidarité
3,8
millions de personnes protégées
4,9
milliards d’euros de prestations versées au titre des régimes obligatoire et complémentaire
96,7 %
des cotisations redistribuées sous forme de prestations

 ► En 2014, MGEN
revisite son
identité visuelle.

 ► Modernité, simplicité, proximité… La marque MGEN se déploie avec Martin Fourcade, biathlète français, multi-médaillé olympique et champion du monde

L’engagement mutualiste

+Exporter le modèle
mutualiste
en Europe

+MGEN fortement engagée pour faire reconnaître les spécificités de l’ESS
+Le mouvement mutualiste plus que jamais à la conquête du bien-être social
+Promouvoir le statut de mutuelle européenne
Programme 2014
+

La gouvernance démocratique
+Une personne, une voix.
Le principe
démocratique
préside à la gouvernance du groupe

La gouvernance démocratique en action

+

Élections 2014,
année du
renouvellement par tiers des membres des comités de section

468 000
VOTANTS
1 065
candidats élus

25 %
DE PARTICIPATION

vers la parité


34 %
des présidents de section
sont des femmes

+Les militants, une force vive en action,
18 600 militants et correspondants
L’engagement citoyen

Vous êtes citoyens,
nous sommes engagés
APAJH
Promouvoir l’égalité des droits des personnes en situation de handicap
1,1 M € consacrés aux partenariats citoyens et solidaires
solidarité laïque
défendre le droit à l’éducation pour tous
ESPER
soutenir les valeurs de l’économie sociale et solidaire
Fonds Lilian Thuram
Combattre le racisme par l’éducation
Rendez-vous de l’histoire / Mémorial
de Caen / Cartooning for Peace

Défendre les libertés, l’égalité, la laïcité
+Les prix citoyens

 ►Santé, mais à quel prix
+La Journée
de la femme

MGEN a organisé un colloque « Violences faites aux femmes, un enjeu de santé publique »
La recherche pour la santé publique

Responsable et engagée, MGEN s’investit dans la recherche en santé publique, au service du progrès
+FONDATION MGEN :
20 contributions scientifiques pour la communauté scientifique nationale et internationale
100 000
femmes adhérentes MGEN pour l’étude E3N sur les facteurs de risque des cancers et pathologies chroniques chez la femme
Institut Pasteur, Inserm…
Plus de 1,2 M€ consacrés au financement d’études et de recherches sur la santé et la protection sociale

La prévention et la santé
+Votre capital santé
Nos actions
Les réseaux PAS se sont ouverts à tous les adhérents non fonctionnaires des Autonomes de solidarité laïques, soit 45 000 personnes
200
actions de sensibilisation aux risques professionnels ont été conduites dans le cadre des actions collectives des réseaux PAS
2 658
entretiens avec des psychologues dans les espaces d’accueil et d’écoute
14 977
bénéficiaires des réseaux PAS en 2014

 ►
+Salon de l’éducation
Placé sous le signe de la promotion de l’activité sportive, le stand
MGEN a accueilli de nombreuses personnalités du monde du sport
+8 km de marche,
10 km de course

+L’association Adosen Prévention Santé MGEN
326
actions
53 000
élèves
91
départements
+

L’offre de soins
+Expertise et innovation
en santé mentale
 ►Une vision moderne de la santé

33
établissements sanitaires et
médico-sociaux

2 500
services de soins et d’accompagnement mutualiste
91 %
des patients sont satisfaits de leur passage dans un établissement MGEN


Mutuelle santé prévoyance

Gestion du régime obligatoire de 3 millions d’assurés sociaux
Offres complémentaires individuelles en santé-prévoyance
Les contrats collectifs

Le régime obligatoire

MGEN gère le régime obligatoire des personnels de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, de la Culture et de la Communication, de la Jeunesse et des Sports
Efficacité et qualité de gestion,
MGEN s’engage auprès de
3
millions d’assurés sociaux
+ 2,4 % 3,319
milliards d’euros de prestations versées
73 %
des prestations pour la maladie ou la maternité
MGEN satisfait aux critères d’exigence de la CNAMTS en 2014, score de 95,5 % de maîtrise globale

Les offres complémentaires individuelles

Choix
Liberté
Simplicité
Lisibilité
+Une nouvelle gamme d’offres complémentaires individuelles se prépare pour 2015
+Lancement de
MGENERATION Initiale

Pour la première fois, MGEN a proposé une alternative à l’offre unique globale

Efficience Santé, l’offre ouverte à tous les publics* évoluera, elle aussi, pour apporter une réponse parfaitement adaptée aux cibles à fidéliser et à conquérir
(*hors champ historique de l’Éducation nationale)
Gamme d’offres additionnelles
MGEN
Prévoyance, autonomie, retraite, frais d’obsèques, solutions logement… une gamme d’offres additionnelles pour accompagner tous les
moments de la vie
2,8
millions de mutualistes adhérents et bénéficiaires
1,2
milliard d’euros de prestations santé et maternité
273
millions d’euros de prestations spécifiques prévoyance et action sociale au titre de l’offre globale
33
millions d’euros de prestations de solidarité…
plus de 173 000 personnes en ont bénéficié en 2014
10,9
millions d’euros versés par MGEN et le ministère de l’Éducation nationale au titre des actions concertées.
Elles s’inscrivent dans le cadre du volet social de l’accord-cadre signé avec le ministère et renouvelé pour la période 2014-2018

Limiter le reste à charge et favoriser l’accès aux soins de tous
MGEN est engagée dans une politique active de conventionnement en dentaire, optique et audition, et hospitalisation
77 %
des adhérents recourent au protocole dentaire pour l’orthodontie
Plus de 6 dentistes sur 10 conventionnés dans 79 % des départements en 2014
63 %
des adhérents fréquentent le réseau Optistya, et 86 % le réseau Audistya
60 %
des verres simples ont un reste à charge inférieur à 10 euros
58 %
des verres progressifs ont un reste à charge inférieur à 80 euros

Les contrats collectifs

+2016
en perspective
+La FEHAP choisit le groupe MGEN

La qualité de service
Afnor
Année de la certification
+2014 a récompensé une démarche qualité engagée il y a plus de dix ans

+mgen.fr
Le site mgen.fr a été entièrement renouvelé
1
million de visites mensuelles sur mgen.fr
1,13 million de comptes personnels avec accès sécurisé.
34 %
de mutualistes abonnés aux relevés de prestations par courriel

95 %
des adhérents déclarent avoir confiance en leur mutuelle
82,5 %
des adhérents MGEN sont satisfaits de leur mutuelle
30 %
des adhérents ont déjà recommandé la mutuelle à un proche
Un réseau
de proximité
Centres d’appels, centres de traitement et sections départementales… pas moins de 6 millions de contacts ont été enregistrés dans l’année
101e section départementale
Ouverture d’une nouvelle section à Mayotte, comptant 6 596 assurés dont plus de 4 600 mutualistes


Notre stratégie

Votre avenir,
notre projet
+Protéger
les adhérents et leur famille
+Accompagner
les assurés et les adhérents au quotidien dans les moments clés
+Investir
au service du « mieux-vivre »
 ►Se rapprocher
et s’ouvrir
+Prendre soin de l’adhérent
et contribuer à son bien-être

+Innover :
gestion du risque
cardio-vasculaire
+MGEN a initié sa transformation digitale

La Responsabilité Sociétale d’Entreprise
Notre société,
nos responsabilités
+Enjeux RSE
et objectifs 2015-2020
Le référentiel de performance recense plus de 70 indicateurs

En faveur de l’environnement
Le groupe MGEN déploie sa politique environnementale pour sensibiliser, motiver et associer l’ensemble de ses parties prenantes
1re mutuelle et
1re entreprise gestionnaire d’établissements de santé à signer la « Charte pour l’efficacité énergétique des bâtiments tertiaires publics et privés »
 ►Trophée des écollègues 2014

8e au classement des politiques papier des 50 plus grosses entreprises du secteur de la banque et de l’assurance
– 6,2 %
de papier consommé pour
l’édition des publications nationales. L’objectif de – 5 % est atteint et dépassé
– 40 %
Objectif 2020 : réduire de 40 %
la consommation énergétique
de son parc immobilier
– 10 %
Objectif 2015-2020 : réduire de 10 % les déplacements professionnels depuis et vers le siège par rapport à 2012

Les femmes et les hommes du groupe MGEN
18 600
militants et correspondants mutualistes
9 494
salariés
46,9 %
de femmes dans les fonctions de cadres supérieurs
628
personnes recrutées en CDI en 2014
17
accords d’entreprise signés, dont 15 à l’unanimité : accord handicap, maintien des seniors dans l’emploi, organisation du travail, égalité hommes/femmes
 ►Ressources humaines
+Être attentif
à la qualité de vie
au travail

Le référentiel de compétences
Outil de pilotage RH, il favorise la mise en adéquation des enjeux avec l’objectif de développement des compétences et de la mobilité interne.
11,6 M€
soit 4,24 % de la masse salariale du groupe, consacrés au développement des compétences
482
salariés ont bénéficié en 2014 d’une promotion interne grâce aux dispositifs de parcours professionnels
1 700
salariés ont bénéficié de la hausse du salaire minimum en vigueur au sein du groupe pour un CDI plein temps


Les initiatives solidaires

Solidarité internationale
Favoriser les échanges entre des étudiants et des jeunes professeurs français avec les pays du Sud. La section départementale des Vosges s’investit au sein de Solidarité laïque en participant activement au Programme éducatif de solidarité internationale.
 ►
Image video

200 actions en 2014
pour les seniors
Les clubs de retraités MGEN contribuent au maintien du lien social et d’une relation de proximité entre les adhérents. Pour exemple, le club des retraités des Alpes-de-Haute-Provence, en partenariat avec l’IUT de l’université de Provence et l’association Ensemble demain, organise des « courses au trésor » intergénérationnelles.

« Tu marches trop vite pour moi ! »
La campagne nationale de prévention contre le cancer du sein a été l’occasion de soutenir la représentation théâtrale « Tu marches trop vite pour moi ! ». La section de Vendée et l’établissement de la Chimotaie ont organisé ce spectacle, de la compagnie Croche, racontant la vie d’une femme touchée par le cancer du sein.

Solidarité et responsabilité environnementale
Collecter des vieilles radiographies, les valoriser pour récolter des fonds au bénéfice de Pharmaciens sans frontières de Vendée. L’établissement de la Chimotaie s’est investi pour cette association qui finance des infrastructures médicales au Bénin, assure la formation des personnels, achète des médicaments et œuvre pour le raccordement à l’eau.